Monday.com is the latest tech company to blame AI for layoffs — here are 20 others

개요

Monday.com은 AI를 감량 요인으로 언급하며 직원의 약 20%에 해당하는 600명 이상을 해고하는 구조 조정 계획을 발표했습니다.

주요 내용

* Monday.com은 제품, 마케팅, 시장 진출 전략의 지속적인 변화와 AI 중심 성장 전략 지원을 위해 약 20%의 인력을 감축합니다.
* 이번 감원은 비용 절감이나 AI로 인한 인력 대체가 목적이 아니며, 약 1년 전부터 추진해 온 AI 우선 비전에 조직을 맞추기 위한 조치입니다.
* 2026년 연간 매출은 20%까지 성장할 것으로 예상되며, 이번 구조 조정으로 4,500만~5,500만 달러의 순 구조 조정 비용이 발생할 것으로 보입니다.
* 올해 초부터 미국 기술 기업들은 거의 14만 개의 일자리를 줄였으며, Amazon, Oracle, Meta, Microsoft는 AI 데이터 센터 구축에 수천억 달러를 투자하면서 약 5만 개 일자리를 차지했습니다.
* AI를 감량 요인으로 언급한 기업들은 발표 후 30일 동안 나스닥 대비 약 10% 낮은 성과를 보였습니다.
* Anthropic, OpenAI와 같은 AI 중심 기업들은 인력을 빠르게 채용하고 있으며, Meta는 8,000명을 해고하는 동안 7,000명을 AI 관련 직무로 재배치했고, IBM은 AI 및 하이브리드 클라우드 역할에 대한 신입 채용을 3배 늘렸습니다.
* Microsoft는 Xbox 사업부 중심으로 약 4,800명(글로벌 인력의 2.1%)을 감축했으며, Oracle은 지난 12개월 동안 21,000명(13%)을 감축했습니다.
* GitLab은 AI 인프라 투자와 AI 워크로드 증가를 처리하기 위해 약 350명(직원의 14%)을 해고했습니다.
* Google은 클라우드 사업부를 중심으로 채용을 줄였으며, Intuit는 AI 중심으로 자원을 재분배하기 위해 약 3,000명(전체 직원의 17%)을 감축했습니다.
* Meta는 약 8,000명을 해고하면서 약 7,000명을 AI 관련 직무로 재배치했으며, Cisco는 실리콘, 광학, 보안 및 AI 중심으로 자원을 재정렬하기 위해 약 4,000명(직원의 5%)을 감축했습니다.
* Cloudflare는 1,100명(직원의 약 20%)을 해고했으며, General Motors는 IT 역할 중심으로 500~600명을 감축했습니다.
* Coinbase는 시장 변동성 대응 및 AI 효율성 증대를 위해 약 700명(직원의 14%)을 감축했으며, PayPal은 AI 채택 및 조직 간소화를 위해 향후 2~3년에 걸쳐 약 20%(4,500명 이상)를 감축할 계획입니다.
* Snap은 AI 발전을 주요 요인으로 1,000명(글로벌 직원의 약 16%)을 해고했으며, IBM은 AI 및 하이브리드 클라우드 역할에 대한 신입 채용을 3배 늘리는 동시에 AI 에이전트로 HR 역할 일부를 대체했습니다.
* Atlassian은 AI 및 엔터프라이즈 영업 중심으로 재편하기 위해 약 1,600명(직원의 10%)을 해고했으며, Dell은 AI 최적화 서버 매출 증가와 함께 11,000명(약 10%)을 감축했습니다.
* Block은 AI 도구와 소규모 팀을 통해 새로운 업무 방식을 도입하며 약 4,000명(거의 절반)을 해고했습니다.
* Salesforce는 Agentforce AI 유닛의 효율성 증대로 인해 지원 엔지니어 역할 축소 등 1,000명 미만을 해고했습니다.
* Amazon은 AI 도입으로 인한 효율성 증대를 기대하며 16,000명의 기업 직원을 감축했습니다.

시사점

AI 기술 발전은 기업의 조직 구조와 인력 운영 방식에 근본적인 변화를 촉발하고 있으며, 이는 감원과 함께 새로운 기술 영역으로의 인력 재배치 및 채용 증가를 동반하고 있습니다. 시장은 AI를 이유로 한 감원 발표에 대해 신중한 반응을 보이고 있으며, AI 투자와 성과 간의 연관성에 주목하고 있습니다.